Ausbildung von arbeitsmarktfernen Personen in Berufen des Gaststättengewerbes

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La Table de Cana
Aktionsgebiete
France

Herausforderung

Eingliederung
Das Ziel von La Table de Cana ist es, den am weitesten von der Arbeit entfernten Menschen zu helfen, wieder Selbstvertrauen zu gewinnen und in die Arbeitswelt zurückzukehren sowie kompetente Personen in den Berufen der Lebensmittelindustrie auszubilden und so zu helfen, das Einstellungsproblem in diesem Sektor zu lösen.
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Lösung

Das Projekt Table de Cana besteht darin, einen Catering-Betrieb mit Menschen in Eingliederung aufzubauen. Es wird mehrheitlich mit Personen arbeiten, die seit mindestens einem Jahr arbeitslos sind. Ein personalisierter Parcours innerhalb des Unternehmens wird es ihnen ermöglichen, sich in den Berufen der Küche auszubilden und gleichzeitig ein kohärentes Berufsprojekt aufzubauen, das ihren Erwartungen entspricht.
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Nachrichten

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La Table de Cana, ein wenig Geschichte... und Zahlen!
La Table de Cana, ein wenig Geschichte... und Zahlen!
La Table de Cana ist ein landesweites Netzwerk von 9 professionellen Eingliederungsunternehmen, die in ganz Frankreich verteilt sind. Diese Unternehmen sind alle voneinander unabhängig. Die meisten bestehen seit mehr als 15 Jahren, das erste wurde 1985 in Antony auf Initiative eines Jesuitenpriesters eröffnet, der den Obdachlosen helfen wollte, wieder eine stabile und aufwertende Beschäftigung zu finden.

Dank Ihnen und Ihrer Unterstützung konnte La Table de Cana Valence dieses Jahr seine Türen öffnen! Wir beschäftigen derzeit 1 unbefristet angestellte Abteilungsleiterin und zwei Personen, die sich in der beruflichen Eingliederung befinden. Aber das ist erst der Anfang! Dank Ihrer Hilfe, unserer anderen Unterstützer und unserer Kunden planen wir, mit 7 bis 8 Personen in beruflicher Eingliederung zu arbeiten. Langfristig werden es also etwa zehn Personen pro Jahr sein, die in den Berufen der Küche ausgebildet werden und wieder Arbeit finden können!

Dieses schöne Projekt steht noch ganz am Anfang! Und damit dieses auch funktioniert, brauchen wir noch Ihre Hilfe! Bitte bedanken Sie sich für all die Hilfe, die Sie uns bereits geleistet haben.
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Ein Tisch!
Ein Tisch!
La Table de Cana Valence hat letzte Woche sein erstes gesetztes Essen serviert! Eine tolle Erfahrung für unsere Integrationsmitarbeiterinnen, die das Feuer und den Stress des Heißhungers kennengelernt haben. Wie schön, eine Träne des Stolzes auf ihren Gesichtern zu sehen, als der ganze Saal ihnen am Ende des Essens applaudierte! Creme von weißem und grünem Spargel mit Parmesanchips als Vorspeise, Doradenfilet mit Vanillesauce und Gemüse der Saison und zum Schluss Financier mit Pistaziencreme - appetitlich, oder? Wir lassen Sie das Ergebnis beurteilen!
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Aktuelles Ergebnis

Das Netzwerk La Table de Cana hat eine durchschnittliche Quote positiver Abgänge von 65 %. Unter einem positiven Abgang versteht man alle Personen, die innerhalb von vier Monaten nach ihrem Aufenthalt bei La Table de Cana entweder einen unbefristeten oder einen befristeten Arbeitsvertrag mit einer Laufzeit von mehr als sechs Monaten oder eine Ausbildung finden, die ihrem Berufswunsch entspricht.
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Ziel

Das langfristige Ziel ist es, 7 Personen in Vollzeitbeschäftigung zu beschäftigen. Da diese Personen im Durchschnitt 14 Monate bleiben, wird dies etwa zehn Personen pro Jahr ausmachen, die La Table de Cana mit neuem Selbstvertrauen verlassen und in der Lage sein werden, wieder eine Arbeit zu finden.
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Das Geld wird verwendet für

Das Geld wird dazu verwendet, das Geschäft entweder durch den Kauf von Material zu starten oder die ersten Löhne der Integrationshelfer zu bezahlen.

Zum Beispiel mit 100€ Hilfe ermöglichen Sie es, eines der folgenden Dinge zu finanzieren
- zwei Tageslöhne (staatliche Unterstützung abgezogen) einer Person in Eingliederung;
- kleines Küchenmaterial (Messer, Töpfe, Pfannen,...);
- zwei komplette Arbeitskleidung.
Ziele für nachhaltige Entwicklung
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